초과 근무 소프트웨어

연장근무 신청, 승인, 계산을 하나의 앱에서 관리하세요. Forte HRIS는 실제 연장근무와 연장근무 지시서(SPL)의 시간을 비교하고 회사 설정에 따라 계산합니다.

명확한 연장근무 기록으로 HR 업무를 편리하게

연장근무는 직원의 근무시간, 운영상 필요, 급여 계산과 연결됩니다. 지시서와 승인, 시간 기록이 따로 있으면 HR은 계산 전에 여러 자료를 대조해야 합니다.

Forte HRIS는 이 과정을 하나의 시스템에 모읍니다. 직원과 상사, HR이 신청·승인된 시간과 실제 근무를 확인할 공통 자료를 갖게 되어 파일과 대화에서 정보를 다시 모으는 일을 줄일 수 있습니다.

시스템에서 직접 연장근무 입력

연장근무 정보를 Forte HRIS에 직접 입력할 수 있습니다. 처음부터 앱에 기록하면 검토와 계산에 필요한 자료를 정리하고 나중에 확인하기 쉽습니다.

연장근무 지시서(SPL)는 예정 시간의 기준이 됩니다. HR은 별도 기록을 다시 만들지 않고 계획과 실제 근무를 비교할 수 있습니다.

앱에서 신청하고 승인

직원은 앱으로 연장근무를 신청하고 상사도 앱에서 승인할 수 있습니다. 종이 서류를 전달하는 데 의존하지 않고 연장근무 필요를 검토할 수 있습니다.

신청서를 보냈다고 자동 승인되는 것은 아닙니다. 상사가 회사 기준에 따라 내용을 검토한 뒤 승인하는 과정은 여전히 중요합니다.

실제 연장근무와 SPL 시간 비교

SPL에 계획한 시간과 실제 연장근무 시간은 다를 수 있습니다. 따라서 신청된 일정만이 아니라 실제 근무를 고려해야 합니다.

Forte HRIS는 SPL 시간과 비교하여 실제 연장근무를 자동 계산합니다. HR이 각 기록을 일일이 수동으로 다시 계산하는 부담을 줄입니다.

예를 들어 SPL에는 18:00~21:00으로 기재됐지만 실제 기록은 20:30에 끝날 수 있습니다. 두 기록을 비교해야 합니다. Forte HRIS는 시간 데이터와 계산 설정을 사용하며, 차이가 있으면 HR이 해당 내용을 확인할 수 있습니다.

회사 기준에 따른 자동 계산

Forte HRIS는 회사 규정에 따른 계수 또는 지정 값으로 연장근무를 계산할 수 있습니다. 설정된 기준을 일관된 계산의 근거로 사용합니다.

필요한 데이터와 설정이 준비되면 시스템이 자동으로 계산합니다. HR이 각 연장근무 기록에 같은 수동 계산을 반복할 필요가 없습니다.

시간 데이터와 설정의 정확성은 중요합니다. 기준이 명확하면 결과를 검토하고 직원이나 상사의 질문에 설명하기 쉽습니다.

반복 작업을 줄이고 검토를 명확하게

수동 계산에는 여러 파일 열기, 승인 대조, 시간과 계산 금액 재확인이 포함될 수 있습니다. 기록이 많아질수록 반복 업무에 더 많은 시간이 듭니다.

Forte HRIS는 기록과 계산을 하나의 시스템에 모아 이 부담을 줄입니다. HR은 누락된 정보와 주의가 필요한 차이를 확인하는 데 집중할 수 있습니다.

기록을 한곳에서 관리하면 문의가 있을 때마다 신청, 승인, 계산 근거를 처음부터 다시 찾는 일도 줄일 수 있습니다.

계산 전 신청 절차와 계산 규칙 준비

연장근무 신청자와 승인자, 예정·실제 시간의 기록 방법, 계산에 사용할 계수나 값을 정하세요. 회사의 업무 절차에 맞게 설정해야 합니다.

예정 시간과 실제 시간이 같은 사례와 다른 사례를 각각 확인하세요. 결과를 합의한 설정과 비교하면 HR이 계산 방식을 이해한 뒤 직원의 연장근무 기록을 처리할 수 있습니다.

FAQ

연장근무 관리 FAQ

시스템에 직접 입력할 수 있나요?

네. Forte HRIS에 직접 입력하여 기록과 처리의 기준 정보를 한곳에서 관리할 수 있습니다.

직원이 앱에서 신청할 수 있나요?

네. 직원이 앱으로 신청하고 상사가 앱에서 승인할 수 있습니다. 전송 후에는 정해진 승인 절차가 필요합니다.

실제 연장근무는 어떻게 계산하나요?

시스템이 실제 근무와 SPL 시간을 비교해 자동 계산합니다. 시간 데이터와 회사 설정을 기준으로 처리합니다.

SPL 시간과 실제 근무는 항상 같나요?

항상 같지는 않습니다. SPL은 계획된 시간이고 실제 근무는 수행한 시간입니다. 두 기록의 비교는 계산과 검토에 도움이 됩니다.

계수나 지정 값으로 계산할 수 있나요?

네. 회사 규정에 따라 설정한 계수 또는 지정 값으로 자동 계산할 수 있습니다.

HR이 수동 계산을 해야 하나요?

시스템이 자동 계산하므로 기록마다 반복 계산할 필요가 줄어듭니다. HR은 데이터, 설정, 후속 조치가 필요한 내용을 확인합니다.

무엇을 준비해야 하나요?

신청 절차와 승인자, SPL 및 실제 시간 기록, 계산에 사용할 계수나 값을 준비하면 회사에 맞게 과정을 설정하는 데 도움이 됩니다.

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