근태 기록을 급여 계산으로 연결하세요
급여 지급 전에는 출퇴근, 초과근무, 휴가 기록을 대조해야 하는 경우가 많습니다. 따로 집계하면 한 건의 수정으로 여러 파일을 다시 고쳐야 할 수 있습니다.
Forte HRIS는 회사 설정에 따라 근태 관리와 급여 계산을 연결합니다. 준비 작업을 줄이는 동시에 계산에 어떤 기록이 사용됐는지 이해하는 데 도움이 됩니다.
올바른 기간을 적용하세요
근태 마감일과 급여 지급일은 다를 수 있습니다. 누락되거나 다른 기간에 포함되는 기록이 없도록 대상 날짜 범위를 확인하세요.
마감일 이후의 근태는 다음 기간에 반영될 수 있습니다. 이 시점 차이를 이해하면 직원의 급여 문의에 설명하기 쉽습니다.
기록과 승인 내역을 확인하세요
불완전한 출퇴근 기록, 처리되지 않은 휴가 신청, 승인 전 초과근무는 급여 마감 전에 확인해야 합니다. 데이터 연결로 복사 작업은 줄일 수 있지만 검토가 필요 없어지는 것은 아닙니다.
초과근무는 회사 규정에 따라 신청, 승인, 실제 근무 시간을 함께 확인하세요. 신청한 시간이 반드시 지급 기준 시간이 되는 것은 아닙니다.
급여 항목에 미치는 영향을 설명하세요
근태가 소득이나 공제에 반영되는 방식은 회사 규정과 계산식에 따라 다릅니다. 휴가나 결근의 종류에 따라 영향이 다를 수 있습니다.
급여 차이를 검토할 때는 관련 항목과 근태 기록을 함께 살펴보세요. 최종 금액만 비교하는 것보다 근거를 들어 설명하기 쉽습니다.
자주 묻는 질문
모든 결근이 자동으로 급여를 줄이나요?
아닙니다. 결근 유형, 급여 항목, 회사 규정에 따라 다릅니다. 회사에 적용되는 규칙에 맞게 설정해야 합니다.
마감 후 수정 사항이 생기면 어떻게 하나요?
마감된 기간을 확인하고 회사 절차에 따라 처리해야 합니다. 원본 데이터를 고쳤다고 이미 마감된 급여 결과도 자동으로 변경된다고 가정해서는 안 됩니다.
출퇴근 기기와 모바일 기록을 사용할 수 있나요?
Forte HRIS는 Mobile Attendance와 출퇴근 기기 연동을 지원합니다. 기기 데이터의 수집 방법과 설정은 급여에 사용하기 전에 담당 팀과 확인합니다.
상담해 보세요
귀하의 요구 사항부터 시작하십시오
회사에 필요한 사항을 알려주세요. 함께 논의하고 도와드리겠습니다.