套餐选择
Business
IDR12,500每名员工/月
咨询此套餐功能与服务
- Forte核心模块
- 人力资源模块
- 考勤模块
- 薪资模块
- 费用报销申请
- 贷款
- E-Banking & E-SPT
- 130 多个标准报告
- 1种附加报表
- 标准公式与设置
- 服务
- 支持
- 实施服务
为您的公司提供透明的定价Forte HRIS 价格
Forte HRIS 价格
面向印度尼西亚的云端人事管理软件
Forte HRIS 提供透明定价，方便您根据企业需求和预算选择套餐。 比较各套餐的价格与功能。团队可以说明可选方案，并协助您做好使用准备。
套餐选择
Profesional
IDR15,000每名员工/月
咨询此套餐功能与服务
- Forte核心模块
- 人力资源模块
- 考勤模块
- 薪资模块
- 费用报销申请
- 贷款
- E-Banking & E-SPT
- 130 多个标准报告
- 1种附加报表
- 基本工资项目与设置
- Forte 移动员工自助服务
- 各类申请
- 审批工作流程
- 移动考勤
- 知识中心
- 服务
- 支持
- 实施服务
套餐选择
Advanced
IDR20,000每名员工/月
咨询此套餐功能与服务
- Forte核心模块
- 人力资源模块
- 考勤模块
- 薪资模块
- 费用报销申请
- 贷款
- E-Banking & E-SPT
- 130 多个标准报告
- 1种附加报表
- 标准公式与设置
- Forte 移动员工自助服务
- 各类申请
- 审批工作流程
- 移动考勤
- 知识中心
- 服务
- 支持
- 实施服务
- 高级功能
- 高级支持
- 员工和交易文件
- 多个计算组
- 每周和每两周工资单
- 高级公式和配置
- 2种附加报表
- 高级报告
扩展模块
差旅管理
按公司规定管理出差申请、预支款和实际费用结算。款项可随工资支付，也可单独支付。
招聘管理
将人力规划、用人申请和选拔流程衔接起来。利用候选人资料、面试安排和选拔结果，按组织需要推进招聘。
绩效管理
按岗位设置 KPI 和能力要求，管理评价周期与评分。主管可结合评价结果和发展记录，与团队讨论成果及改进方向。
培训与发展
根据员工需要规划培训，安排日程与资料，并记录实施情况。结合评价和培训经历了解学习成果，确定下一步的发展需求。
初始设置与培训1天即可开始使用
1天即可开始使用
让您的人力资源团队做好准备
Forte HRIS设置简单。初始设置与用户培训在1天内完成，随后即可使用。Sigma Solusi Informatika团队拥有10年以上HR与薪资系统经验，协助配置应用，无需您独自完成所有准备。
随后，我们协助准备和迁移数据、调整配置并培训用户。正式使用后，团队仍会解答问题，协助处理日常操作中的困难。
需求沟通
我们根据您在表单中填写的信息，一起梳理需求，确定应用配置。
使用准备与数据迁移
需求确认后，我们完成相关手续、安排初始设置时间，并协助迁移现有系统的数据。
培训与使用
培训可通过线上会议进行。团队会讲解应用操作，并陪同您练习日常工作中需要的流程。
公式与设置
可调整公式和设置，使计算符合公司规定。
基于应用程序的加密
应用与 Forte HRIS 服务之间交换的数据在传输过程中进行加密。
支持
我们的支持团队帮助您解决遇到的问题。
应用程序更新
应用程序更新使产品能够满足不断变化的需求。