员工保障，管理更有条理
BPJS既关系到员工保障，也涉及人事与财务的日常工作。参保信息、工资计算基数和结果都需要核对。员工人数增加或收入变化时，依赖分散文件会让月度工作更繁琐。
Forte HRIS在同一系统中帮助企业计算BPJS并生成报告。员工资料和薪资数据成为共同依据，减少每月重新整理信息的工作，让团队把时间用于检查数据、理解结果和准备后续行政流程。
将BPJS计算纳入薪资流程
Forte HRIS根据员工数据、计算基数和适用设置，计算BPJS Kesehatan与BPJS Ketenagakerjaan。计算与薪资流程衔接，减少每期单独手算的工作。
数据相互连接，便于理解收入与缴费结果的关系。信息变化时，人事可以先核对来源，再进行相应期间的计算。
设置遵循相关项目与参保情况的适用要求。团队会协助企业在初期明确计算依据。
根据计算结果生成报告
计算并核对后，Forte HRIS可输出BPJS报告，无需为月度资料从多个文件逐个收集数字。
报告帮助人事与财务检查计算、准备行政资料。明确的期间依据，也让需要确认的金额或差异更容易讨论。
报告可用于与企业管理资料核对。企业人员仍需通过适用的BPJS服务完成报告或缴费流程。
了解员工与企业的负担部分
企业需要了解相关项目规定下员工与公司的缴费负担。这既关系到员工薪资，也影响企业准备的费用。
Forte HRIS按适用设置计算与薪资相关的BPJS项目。人事与财务可以用同一结果核对员工扣款和公司负担，减少各自计算后难以核对的问题。
月度处理前检查员工资料变化
计算 BPJS 前，检查入职、离职、工资调整及需要更新的参保信息。同时确认计算期间，确保报表采用正确月份的数据。
如缴费金额与上期不同，可检查员工资料、工资基数及项目设置。Forte HRIS 将这些资料与薪资计算关联，便于 HR 从明细查找原因，而不只是比较最终总额。
跟进印度尼西亚BPJS规定变化
政府的BPJS相关规定可能调整。专业团队持续关注变化，维护和更新Forte HRIS，使计算符合适用要求。
更新通过云应用提供，并考虑规定内容和生效时间。应用后，系统自动使用相关调整，客户无需自行重建计算公式。
如果需要复核企业数据或设置，支持团队会说明准备事项。持续开发也为行政需求变化提供支持。
专业团队持续陪伴使用
支持不会在上线后结束。Forte HRIS团队帮助讨论BPJS设置、跟进使用问题，并解释薪资数据与报告结果之间的关系。
Forte HRIS 由关注印度尼西亚 BPJS 规定的团队维护，通过支持保障和持续更新，帮助 HR 完成每月计算与核对。
FAQ
BPJS计算与报告常见问题
Forte HRIS能计算BPJS吗？
可以。在薪资流程中根据适用数据和设置计算BPJS Kesehatan和BPJS Ketenagakerjaan。团队仍需在使用前核对输入与结果。
可以直接生成BPJS报告吗？
可以。报告来自系统计算结果，用于支持企业核对和行政准备，减少手工重新汇总。
包括员工和企业负担部分吗？
相关BPJS项目按规定及设置计算，包括涉及员工与企业的分配，帮助核对薪资与公司费用。
BPJS规定变化后怎么办？
专业团队考虑适用规定与生效时间更新应用。部署后，系统在计算中自动使用相关调整。
更新后需要自行重建公式吗？
计算更新通过云应用提供，无需客户自行重建。如果企业数据或设置需要复核，支持团队会作说明。
有报告就表示已完成缴费吗？
不是。报告支持计算、核对及行政准备，企业人员仍需通过BPJS服务完成报告或缴费。
需要准备什么资料，谁能帮助？
请准备员工资料、参保信息、工资基数和计算期间。Forte HRIS支持团队协助讨论设置并跟进使用问题。
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